لاهور: د لاهور ديوال ښار دی.له سوداګرو سره د غوړيو د جامو او وچو ميوو ، د تيرو سوداګرو سوداګر اوس مهال په خپل ځای کې په ثابت ډول ساتل کيږی. دا د رنګ محل ناريناو پوليسو مرکز دي، نوم يې د واکمنی د کور افسر ايس ايچ او غزاله د خپل اوسني انځور په زړه پورې وينا کوي.هغه د پيل لپاره د ميرمنو په اړه يو څو اثار په واک کې لري. هغه خپل د ورځی رخصتی مناسبه جامې ساتي او د اور د تنفس په بر کې نيسي، د انفرادي ګومار المل کيږي.هيڅ غلطي نه کوي چې د هغې په اړه د واک نه لري او که څه هم دي نرم خبرې د هغې په وينا ويل شوي
ما د غزاله نه معلومه کړه چې د ناريناو په ټولنا ه کې هغوي د “مشر “ په توګه څنګه منلي کيږی؛ د هغه په اړه انديښنا يې په تردريجي ډول د خپلې خاورې په درناوي سره په درنه توګه نښه کړې او درناوی يې وکړ.هغه داسې احساس کوي چې هغه نه يوازې د دوی ماتمونکي بلکې د هغه د محافظه کار سيمې نارينه او ښځينه هم په ښه ډول تر لاسه کړې. د هغې دندې لپاره په پراخه اندازه د هغې سره مرسته کړې چې يوازې د خپل ميړه او خواښې د مالتړ ٰلخوا تعقيب شي.هغه د شخصي ژوند بشپړ نشتوالي اعتراف وکړو او په داسې حال کې چې د هغه د قربانی پيژندنو په توګه د خلکو همکاری غږ کولو.
د دې حقيقت په اړه چې مسلکي ښځه اکثرا د جنسی تيريو په وړاندې د اخيستو تور لګوي،هغه ځواب ورکوي چې يوه ښځه کولی شي يوازې د هغې وړتياوې پوره کړي. د هغه د خونديتوب په پيل کې هغې احساس وکړ چې د هغې غږ په رسمي غونډو کې ناڅرګند شو مګر د قضيه نه ده. غزاله په دې باور دي چې که څه هم د پوليسو ځواک انځور شوی دی مګر ټول تور رګونه نه دي.غزاله وائی ما د مرتکبانو پر خلاف شفاف قانونی عمل يقينی جوړ کړي دي. په ۲۰۰۲ کال کې بشرا غنی د لاهور پوليس په تاريخ کې لومړنی ښځينه مرکز افسرا وه،نوموړې د ياکی ګيټ پوليس سټيشن کې پر ځای شوي وه. د غزاله په ووينه پنځلس کاله وروسته د هغې سره موافقه وکړه — لوی وخت له مينځ وړل د بيلا بيل عواملو په شمول د جندر تعصب،په ښځينه پوليسو کې د ځان اعتماد د نشتوالی او د”تهانه کلچر “شامل دي
د سواد زدکړې د ښځينه شبکې تر منځ شهرت تر لاسه کولو لپاره مختلف پوهنتونونه ليدل کيږي، ورکشاپونه او د ځواک داخلي کارکولو ښه پوها او د هغه د ژوندانه فرصتونو ته ښه معلومات ورکړي
پنچايت يوه عامه طريقه ده چې په د ې سيمه کې د شخړو حل کولو لپاره اخيستل شوی او ايس ايچ او غزاله د ډيری مشري کوي.هغه وايي چې د هغې پريکړه ارزښت اوله پوښتنې پرته تر سره کيږي. هغه ښځه چې د هغو د ساحو پورې تړاو لري چې نه يوازي د نورو ماينونو لاندې دي بلکې نور ښارونه هم د هغې لخوا ليدل کيږي يوا . ښځينه شکايت کونکي زموږ په وړاندې د وړتيا او خوږی سره معامله کوله او کله چې ما د هغې و پوښتل چې ولې د بل ښار نه غزاله ته راغلې،هغه وويل چې هغه د هغې لخوا خوندي او ډاډمن احساس شوي.فکر کوم چې هغه څنګه آرامی پاتې کيږي او داسې ښکاري چې په خپل غټ يونيفارم کې د لاهور په سوځيدونکي تودوخې کې ښايسته ښکاري.اجازه راکړئ چې زه د لټن سړک د زناناؤ پوليسو مرکز د ايس ايچ او سره ملاقات وکړم
تاسو بايد حيرانتيا ولرئ چې د لوی ميز په شا په خندا خوله نجلی چې تيره شپه يې ډير وغوښتل شوي غل نيولی دي،لکه څنګه چې ما زموږ په خبرو کې وموندله .لکه څنګه چې هغه په يونيفارم کې د سره همکارانو او خلکو درملنه کوي،ايس ايچ او نبيله مسخره کوي او وايي چې خلک د يونيفارم له خوا د پام وړ واک لري، او د ناروا او د ځورنې څخه يې ډډه کوي،ځکه چې ښځينه ده،دا ګټونکې ده زه خپل ځان يادوم.مګر يقينا داټول لمر او باردينګ نه دي—-هغه احساس کوي چې په ځواک کې د تعليم شوي ميرمنې عايد د جنسی تاوتريخوالي څخه په ټولو کچو کې د عامه معاملو لپاره يو شان مقرر کوي.شکايت کوونکي د پوليس افسران د اميندواري شخص لخوا د حيرانتيا وړ لري او نبيله دوی د ستونزو په اړه غير متوقع ډول درملنه لري.هغي زه د بنديز په اړه خبر کړم چې د هر ډول تورونو څخه ډک ښځينه او د خونديتوب ډک دی،زه د دوی د خونديتوب په اړه پوها کړم چې هغې ته ډاډ ورکوي چې د دې ميرمنو په وړاندې د هر ډول بد چلند لپاره د صفر زغم پاليسی لري.
د ځواک په وړاندې د رشوت تورونه،نبيله ادعا کوي چې لنډ مهالې ګټې ګټلی شي د هغه کورنی د سولې او ريښتينې خوښې څخه محروم کړي.نبيله اوس په تفصيل سره بيان کوي چې څنګه يو پی او ونيولو چې د هغی پر خلاف په ډيفنس اے پوليس مرکز کې څلور ايف آئی آرونه درج وي.دهغې نا ا منه پالن او د پی او لپاره غير قانوني جال جوړول د خپلو همکارانو ترمنځ د حمد او حسد سره مخ شو. نبيله د کاميابی او د لاسته راوړ احساس نه کوي.چې د دې عمليات تر سره کولو لپاره د هغه زهرونه دي.هغه ومنله چې د ښځينه پوليسو افسر د سټيرو ټائپ ماتول يې هڅولی او هغه له هم بريالی شوی. د يوې کوچنې ماشوم مور نبيله د خپلې لور په خوښی سره خبرې کوې او زياتوي چې د کورنی لپاره وخت استل يو لومړيتوب دی خو ډير ستونزمن هم دی
د ارقامو په اساس هلته د ۳۵۰۰۰ ځواک څخه يوازې ۶۰۲ پوليس ميرمنې شتون لري.د دې کم شمير په اړه د تحقيق لپاره د ډی آئی جی آپريشن لاهور ډاکټر حيدر اشرف سره کتنه وکړه.هغه د ومنل چې په ځواک کې د ښځينه ميرمنو نشتوالی سبب په عامه توګه د ښځو د ځواک ته نه راتلل دي.د ښځينه پوليسو رول ماډل د هغه په نظر کې بل کمښت دی، کوم چې اوس بدلون موندلی،ډی آئی جی حيدر اشرف وائي چې دوه ښځينه ايس ايچ اوز د هغو ناريناؤ همکارانو په شان تربيت شوي او وروستو د هغو د صلاحيتونو په وړاندې دوئی وټاکل شوي.هغي د نوي پياوړي اوتار څخه ستاينه وکړه چې د ايس ايچ او نبيله لخوا د غل پی او بريالی نيولو په څير ښودل کيږي.د ايس ايچ او ښځو په وړاندې د خلکو سوچ په اړه د پوښتنو په ځواب کې هغه وايي چې د پوليسو لوړ پوهاوی د پام وړ کم شوی او سيسټم ډير اغيز من شوی دی. هغه ادعا کوي چې ښځې ځواک ته د ننوتلو هڅول کيږي او هيله مند دي چې د بدلون د وختونو سره کار وکړي
داسې ښکاري چې دا پوليسو سيسټم کې ځوان وينه به مثبت بدلون راولي او د به د خلکو انديښنو ته نور احساسات برابر کړي
